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1,驾校档案管理制度

21周岁才行
只能考B3…3年之后曾B 2然后逐渐增值…
小车就可以,B照要22周岁。
可以
可以

驾校档案管理制度

2,驾校档案管理制度

第十一条 申请机动车驾驶证的人,应当符合下列规定: (一)年龄条件: 1、申请小型汽车、小型自动挡汽车、轻便摩托车准驾车型的,在18周岁以上,70周岁以下; 2、申请低速载货汽车、三轮汽车、普通三轮摩托车、普通二轮摩托车或者轮式自行机械车准驾车型的,在18周岁以上,60周岁以下; 3、申请城市公交车、中型客车、大型货车、无轨电车或者有轨电车准驾车型的,在21周岁以上,50周岁以下; 4、申请牵引车准驾车型的,在24周岁以上,50周岁以下; 5、申请大型客车准驾车型的,在26周岁以上,50周岁以下。

驾校档案管理制度

3,驾校十三项管理制度包括哪些

教学管理制度 一. 按交通部《教学大纲与教学计划》制定教学计划、授课计划。 二. 严格执行教学计划、授课计划。任何人不得随意更改规定的教学内容,降低教学要求。如遇特殊情况须修改计划时,必须经主管教学的校长批准。 三. 严格按省交通厅的要求,对理论教员、教练员进行资历审查。 四. 学员入校前进行资格审查,入校后要加强思想道德教育,严格考勤制度,抓好理论学习和实际操作训练,以取得良好的学习成绩。 五. 每期开始由校长主持召开一次教学研讨会,结合教学实践,讨论如何进行教学方法,提高教学质量。 六. 定期的组织学员进行评教评学活动,使理论水平和训练水平不断提高。 培训收费管理制度 一、 严格按照河北省财政厅、河北物价局规定的收费标准收费。不擅自降价,不恶性竞争,不靠压价哄抢生源。 二、 凭《收费许可证》收取培训费,不乱收费。 三、 将各种培训收费标准公示在驾校业务大厅明显位置,并公开监督电话。 四、 收取培训费必须开具正式税务发票,不得打收条。 五、 每期聘请不少于10人的社会监督员监督收费标准,定期召开座谈会,总结监督工作,提高监督效能。 财务管理制度 1. 在公司主管领导、驾校校长直接领导下负责驾校财务预算、收费、核算和资金管理工作。 2. 贯彻党的勤俭办一切事业的方针,节约开支、反对浪费、增加收益。 3. 妥善保管会计凭证、账本、报表、发票存根等会计档案资料,认真履行会计职责和出纳员职责,管好资金、维护财经纪律,严格按照学校领导的规定,实施一支笔签字报销的制度。 4. 按照学校的规章制度和通知、核算,并发放扣罚有关人员的工资等一切资金。 5. 严格执行“会计法”遵守财务法纪、法规,依法缴纳各项费用,准确及时上报财务报表,做好财务监督、检查工作。 6. 当好领导的参谋,在资金运用上,不仅要做好资金调度计划还要对资金运用,特别是资金耗费的控制,保证学校资金运用取得最好的经济效果,力争把有限的资金分配到最需要的地方,来取得最佳效益。 诚信承诺制度 承诺内容: 1. 严格按照交通部颁教学计划进行施教。 2. 严格执行省财政厅、省物价局制定的收费标准,杜绝乱收费行为。 3. 保证教学质量,保证学员依法取得《结业证》、《驾驶证》、《从业资格证》,一期学不会,下期免费学习。 4. 教职人员严格执行“四不准”,对待学员一视同仁,杜绝打骂学员现象。 保证措施:1.承诺内容在学校明显位置公开并以宣传资料形式向社会发放,公开接受学员和社会监督。 2.落实岗位责任制,并与个人经济效益挂钩。 3.驾校设专门负责受理承诺服务方面的投诉和举报。 4.组织专门人员对承诺内容落实情况进行定期或不定期检查纠正违规行为。 培训责任倒查制度 一、 驾校学员结业后三年内,发生道路交通死亡事故,对培训责任实行倒查制度。责任倒查机构由校长负责,办公室、教练科负责人组成。 二、 学员在驾校参加培训期间,教练员必须如实填写培训记录,培训记录结束后有驾校领导签字,盖章后存入档案,存档期不少于5年。 三、 发生责任倒查事件时,由责任倒查机构从微机中调取学员档案号,对照原始记录档案有无差异,查找培训时填报情况和落实情况,并检查考试记录,从而分清教练员、主管校长、微机登录员的责任。 四、 若属主管校长责任,给予降职处理;若属教练员责任,予以辞退;若属微机登录原责任,予以降职或调离岗位。 学员投诉受理制度 一、 为保证驾校学员的人身权利,驾校建立学员投诉制度,有办公室负责此项工作。 二、 投诉分为:电话投诉、意见箱投诉和直接向学校领导或主管部门投诉。 三、 驾校在明显位置公开投诉电话及设置意见箱,由专人管理,定期开启送有关部门及时处理。 四、 学员在学校培训期间,如发现培训收费、培训质量、学校工作人员违反教学规定等问题。可选取任一方式向学校领导或学校主管部门投诉。 五、 学校在接到投诉后,认真核查情况是否属实,如属实,按有关规定处理,并积极采取相应补救措施。 六、 自接到投诉信息之日起,五个工作日内给予投诉者明确答复。 七、 投诉处理结果由学校存档备查。 计算机教学管理制度 一、 由理论教研室负责计算机教学的管理工作,并设专人负责保管微机和多媒体教学设备。 二、 上课或无纸化考试时,学员必须听从指导教师的统一指挥,严格按照操作规程操作微机。 三、 学员不准擅自改变、改装、拆卸微机程序及多媒体教学设备零部件。 四、 禁止在教室大声喧哗、闲谈、吃东西、打闹、吸烟。 五、 禁止在微机上作其它与学习训练无关的操作和游戏。 六、 自觉遵守纪律,保持室内清洁卫生,延长微机及多媒体教学设备的使用寿命

驾校十三项管理制度包括哪些

4,档案管理制度范本

档案管理制度 制度名称 档案管理制度 受控状态 编号 执行部门监督部门考证部门 第一章总则 第1条目的 为加强企业档案管理,提高档案利用效率,特制定本制定。 第2条管理部门 行政管理部是企业文书档案的管理部门,其主要职责如下。 (1)制定或参与制定档案工作的规章制度。 (2)对企业其他部门文件材料的归档工作进行指导和监督。 (3)做好企业档案的收集、整理、保管和利用工作。 (4)做好永久性档案向有关档案机构的移交工作。 (5)提高档案管理的水平和技术,逐步实现档案管理现代化、科学化。 第二章企业档案管理体制 第3条归档范围 (1)法规性文件。包括上级颁发、需要企业执行的,或由企业发行的各种标准、规章制度等。 (2)企业股东会、董事会、监事会形成的文件材料。 (3)本企业的各种工作计划、总结、报告、请示、批复、批示等。 (4)本企业与有关单位签订的合同、协议书等文件材料。 (5)证件性文书资料。包括法人营业执照、土地许可证、开发资质证、施工许可证、规划许可证、预售许可证、企业和产品获得的各类荣誉牌匾和证书、达标证书和证明等。 (6)财务、会计及其管理方面的文件材料。 (7)劳动工资、人事、法律事务管理方面的文件材料。 (8)仪器、设备方面的文件材料。 (9)基本建设、工程设计、施工、竣工、维修方面的文件材料。 (10)科研、技术引进、转让方面的材料。 (11)声像制品资料。包括企业及下属各部门在其经营活动或政治、文件娱乐活动中,以及在外学习、考察时或外部门提供的,以声像形式记录下来的各种资料。 (12)本企业对外的正式发文与相关机构来往的批复。 第4条管理部门 (1)企业档案工作要实行集中与分散管理相结合的体制。由行政管理部负责主体档案的管理,并对其他部门的档案管理工作进行督促和指导。 (2)企业设立四个档案管理点,分管各类文件、资料档案。工程技术部负责工程建设过程所需各类文件、资料及制度的建档与管理;人力资源部负责企业所有人员及制度的建档与管理;财务部负责所有财务文件、资料及制度的建档与管理;行政管理部负责其他文件、资料及制度的建档与管理,同时负责其他部门移交档案的管理。 (3)各档案点管理的文件、资料及制度各部门不得随意处置,由行政管理部定期归档统一处理。 第三章平时归卷 第5条各部门都要建立健全平时归卷制度。对处理完毕或批存的文件材料,由专(兼)职文书集中统一保管。 第6条各部门应根据本部门的业务范围及当年工作任务,编制平时文件材料归卷使用的《案卷类目》。《案卷类目》的条款必须简明确切,并编上条款号。 第7条公文承办人员应及时将办理完毕或经领导人员批存的文件材料收集齐全,并加以整理,送交本部门专(兼)职文书归卷。 第8条专(兼)职文书人员应及时将已归卷的文件材料,按照《案卷类目》条款,放入平时保存文件卷夹内“对号入座”,并在收发文登记簿上注明。 第四章立卷 第9条案卷质量总的要求是:遵循文件的形成规律和特点,保持文件之间的有机联系,区别不同的价值,便于保管和利用。 第10条归档的文件材料种数、份数以及每份文件的页数均应齐全完整。 第11条在归档的文件材料中,应将每份文件的正件与附件、印件与定稿、请示与批复、转发文件与原件、多种文字形成的同一文件,分别立在一起,不得分开,文件应合一立卷。绝密文电应单独立卷,少数普通文件如果与绝密文件有密切联系,也可随同绝密文件立卷。 第12条不同年度的文件一般不得放在一起立卷,但跨年度的请示与批复,应放在复文立卷;没有复文的,放在请示年立卷;跨年度的规划放在针对的第一年立卷;跨年度的总结放在针对的最后一年立卷;跨年度的会议文件放在会议开幕年,其他文件的立卷按照有关规定执行。 第13条卷内文件材料应区别不同情况进行排列,密不可分的文件材料应依序排列在一起。 第14条永久、长期和短期案卷必须按规定的格式逐件填写《卷内文件目录》。填写的字迹要工整。卷内目录放在卷首。 第15条有关卷内文件材料的情况说明,都应逐项填写在《备考表》内。若无情况可说明,也应将立卷人、检查人的姓名和时间填上以示负责。 第16条案卷封面,应逐项按规定用毛笔或钢笔书写,字迹要工整、清晰。 第五章档案借阅、利用工作 第17条企业内档案利用的方式 (1)提供档案原件。 (2)提供档案复印件。 (3)提供文献索引资料。 第18条借阅管理 (1)凡需使用档案者,均须填写《文件调阅单》,依据调阅权限和档案密级,经各级领导签批后方能调阅。 (2)案卷一般仅供在档案室阅看,立卷的文件、资料可外借。外借的须办理登记手续。 (3)借阅期限不得超过____天,到期归还;如需再借,应办理续借手续。 (4)借阅档案者应爱护档案,确保档案的完整性,不得擅自涂改、勾画、剪裁、抽取、拆散或损毁。借阅档案交还时,须当面查看清楚,如发现遗失或损坏,应及时报告主管领导。 (5)外单位借阅档案时,应持有单位介绍信,经总经理批准后方可借阅,且不得带离档案室。其摘抄内容也须总经理同意且审核后方能带出。 第六章档案销毁管理 第19条对已失效的档案,由档案管理员登记造册,经相关领导共同鉴定,报总经理批准后,按规定销毁。 第20条经批准销毁的档案,可单独存放半年,经验证确无保留价值时,再行销毁,以免误毁。 第21条销毁文件必须在指定地点进行,并指派专人监销,文件销毁后,监销人应在销毁注册上签字。 第七章附则 第22条本制度由行政管理部负责解释、补充,由总经理批准后实施。

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