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1，关于员工专项培训协议

但新劳动合同法对违约金的规定中有一条是在公司支付培训费用并约定了服务期限后，员工在约定的服务期内主动离职，应当赔偿违约金； 马照辉律师进一步解释称，这里的培训，不是普通的、必要的培训，而是专项技术培训。因培训产生的违约金数额，不得超过公司实际支出的培训费用。此外，公司要求员工支付的违约金，亦不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。 那请问什么才算专项技术培训呢? 公司要派我到国外的合作伙伴公司去做物流工作,但因我目前不懂物流知识,所以公司说这算培训,并且要与我签定有违约金的合同,请问这种边工作边学习的情况算专项技术培训吗?公司的要求是否合理? 问题补充：如果我答应了可以签有违约金的合同,那违约金应当不包括工资吧,因为劳动法里写了违约金只是公司实际支出的培训费用,对吗?
及时提出，不应赔偿。
1、该培训协议一般而言是无效的，2、就算该培训协议有效，但是今年2月才买的社保也能让该协议失效《劳动合同法实施条例》第二十六条 用人单位与劳动者约定了服务期，劳动者依照劳动合同法第三十八条的规定解除劳动合同的，不属于违反服务期的约定，用人单位不得要求劳动者支付违约金。……=======3、被扣工资可以申请劳动仲裁了，或者找劳动监察大队反映

关于员工专项培训协议

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人力资源开发合同 甲方： 乙方：四川金沙人力资源开发管理有限公司 根据甲方委托，乙方承办 培训，经双方协商，达成如下协议，共同信守执行。 一、 培训目的 甲方委托乙方培训的目的： 。 二、培训的内容范围及要求 1、 2、 3、 4、 二、 培训时间 甲方委托乙方从 年月日至 年月日完成培训任务，乙方计划 天内完成，并向甲方提供“培训课程表”一式份。 四、承办培训人员 由乙方指定此次培训负责人 承办该项培训。 五、费用及支付方式 根据培训授课课时及授课老师的水平高低，经双方议定，甲方向乙方支付培训费 元。本协议生效后，甲方向乙方预付50%培训费，即 元，地余下部份待乙方出具培训课程表时一次付清。 六、乙方的义务 1、培训过程坚持向甲方提供的“培训课程表”保证按时按量地完成教学计划，管理好培训班的日常性事务，未经甲方许可，不得将此培训交予其他公司办理。 2、遵守职业道德。对甲方提供的有关资料（如人员名单）和情况保守秘密。 3、随时或定期向甲方报告培训的进展情况，培训结束时请甲方参与监考发证等考务工作，以便验收培训结果。 七、甲方的义务 1、按约定日期为乙方提供所需培训的相关业务（培训）资料。 2、培训未完毕，但因不可归责于乙方事由使培训不能完成时，甲方也应向乙方支付报酬。 3、乙方在承办培训过程中，甲方应指定有关人员积极协助配合，给予工作方便。 八、双方的权利 按照国家有关民办职业教育的规定，保证培训的合法性。培训过程中，若一方未履行 合同书，另一方则有权终止该合同；若一方因培训未尽事宜，另一方有向人民法院起诉的权利。 九、违约责任 甲乙双方按照《中华人民共和国合同法》承担违约责任。若甲方终止合同，乙方不退预收款；若乙方原因而终止合同，乙方退还预收款。 十、本合同未尽事宜，按国家相关法律法规办理。 十一、本协议一式贰份，甲、乙双方各执壹份，签字盖章后生效。 甲方单位：（盖章） 乙方单位：（盖章） 甲方代表：（签字） 乙方代表：（签字） 联 系 人： 联 系 人： 地 址： 地 址： 年 月 日 年 月 日

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公司人员培训合同　　甲方：________________________有限公司　　法定代表人：__________________________　　住址：________________________________　　邮编：________________________________　　联系电话：____________________________　　乙方：________________________________　　身份证号码：__________________________　　住址：________________________________　　邮编：________________________________　　联系电话：____________________________　　本培训合同由上列各方于________年_______月_______日在________市订立。　　根据公司（ ）发（司）字第（ ）号文件规定，甲乙双方经协商一致，达成培训合同，合同如下：　　第一条 甲方派乙方赴________进行培训，培训期计________天。　　第二条 培训期间及培训结束后，乙方必须遵守公司保密规定，不得将培训中所学之操作技术、工程技术、管理技术及文件资料泄露给第三方。　　第三条 公司根据支付培训费数额，要求乙方必须在公司服务伍年，作为签订本培训合同之条件。　　第四条 乙方若在服务年限内自动离职或辞职需向公司退还一切培训费用，包括由公司支付的培训交通费、住宿费、餐食费及其他培训费用。　　第五条 违约责任　　本合同双方签字后，具有合同法律效力，即某方违约，应由违约方赔偿守约方因违约引起的全部经济损失，并承担相应的法律责任。　　第六条 陈述和保证　　6．1 甲方的陈述和保证　　甲方向各方陈述和保证如下：　　（1）其是一家依法设立并有效存续的有限责任公司；　　（2）其有权进行本合同规定的行为，并已采取所有必要的公司行为授权签订和履行本合同；　　（3）本合同自签订之日起对其构成有约束力的义务。　　6．2 乙方的陈述和保证　　乙方向各方陈述和保证如下：　　（1）其有权进行本合同规定的行为，并已采取所有必要的行为授权签订和履行本合同；　　（2）本合同自签订之日起对其构成有约束力的义务。　　第七条 保密　　一方对因本次培训合同而获知的另一方的商业机密负有保密义务，不得向有关其他第三方泄露，但中国现行法律、法规另有规定的或经另一方书面同意的除外。　　第八条 补充与变更　　本合同可根据各方意见进行书面修改或补充，由此形成的补充协议，与合同具有相同法律效力。　　第九条 合同附件　　9．1 本合同附件包括但不限于：　　9．1．1 各方签署的与履行本合同有关的修改、补充、变更协议；　　9．1．2 甲方的营业执照复印件和乙方的身份证复印件、及相关的各种法律文件；　　9．2 任何一方违反本合同附件的有关规定，应按照本合同的违约责任条款承担法律责任。　　第十条 不可抗力　　任何一方因有不可抗力致使全部或部分不能履行本合同或迟延履行本合同，应自不可抗力事件发生之日起三日内，将事件情况以书面形式通知另一方，并自事件发生之日起三十日内，向另一方提交导致其全部或部分不能履行或迟延履行的证明。　　第十一条 争议的解决　　本合同适用中华人民共和国有关法律，受中华人民共和国法律管辖。　　本合同各方当事人对本合同有关条款的解释或履行发生争议时，应通过友好协商的方式予以解决。如果经协商未达成书面协议，则任何一方当事人均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼或请双方同意的______进行仲裁。　　第十二条 权利的保留　　任何一方没有行使其权利或没有就对方的违约行为采取任何行动，不应被视为对权利的放弃或对追究违约责任的放弃。任何一方放弃针对对方的任何权利或放弃追究对方的任何责任，不应视为放弃对对方任何其他权利或任何其他责任的追究。所有放弃应书面做出。　　第十三条 后继立法　　除法律本身有明确规定外，后继立法（本合同生效后的立法）或法律变更对本合同不应构成影响。各方应根据后继立法或法律变更，经协商一致对本合同进行修改或补充，但应采取书面形式。　　第十四条 通知　　14．1 本合同要求或允许的通知或通讯，不论以何种方式传递均自被通知一方实际收到时生效。　　14．2 前款中的“实际收到”是指通知或通讯内容到达被通讯人（在本合同中列明的住所）的法定地址或住所或指定的通讯地址范围。　　14．3 一方变更通知或通讯地址，应自变更之日起三日内，将变更后的地址通知另一方，否则变更方应对此造成的一切后果承担法律责任。　　第十五条 合同的解释　　本合同各条款的标题仅为方便而设，不影响标题所属条款的意思。　　第十六条 生效条件　　本合同自双方的法定代表人或其授权代理人在本合同上签字并加盖公章之日起生效。各方应在合同正本上加盖骑缝章。　　本合同—式______份，具有相同法律效力。各方当事人各执______份，其他用于履行相关法律手续。　　甲方：________________________ 乙方：________________________　　法定代表人：（或授权代表）： 法定代表人：（或授权代表）：　　（签字）______________________ （签字）______________________　　签署日期：_____年_____月____日
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4，新员工培训合同范本急求

这是一份培训合同范本，希望对你有帮助 甲方：_________　　乙方：_________　　为了甲方的不断发展壮大，为了不断的提高乙方的业务素质，为了明确乙方在参加甲方推荐的业务学习期间甲、乙双方的权利义务关系，为了保证甲方培养的技术人员不致流失。经甲、乙双方协商达成如下协议：　　一、甲方为员工自身发展，并进一步加强业务素质的提高，安排乙方到_________参加业务培训。在业务培训期间，甲方负责乙方培训费。同时，甲方为乙方提供必要的学习时间。　　二、乙方应珍惜此次培训机会努力学习，并保证按照此次培训的时间、地点、内容认真参加培训。培训结束后，即应在合理的时间内返回甲方报到，不得随意在外逗留不归。否则，因此产生的费用自理，同时按逾期报到的天数做旷工处理。　　三、乙方在参加培训后，应能够达到此次培训的目的。如乙方不认真学习，未能掌握培训中所传授的知识和技术，则甲方有权扣除为乙方提供的所有培训期间支出的费用及工资(具体执行可由乙方直接返还给甲方或由甲方在乙方的工资中扣除)。　　四、乙方的权利：乙方在遵守本合同的前提下，享有培训期间工资照发福利不变的权利。　　五、乙方离开甲方时，关于培训费用的处理：　　乙方在甲方期间的培训费用低于_________元的(包括甲方获赠的免费培训)，乙方在甲方工作时间超过_________年的，劳动合同到期乙方离开甲方时，甲方不再要求乙方返还培训费用;乙方在甲方工作不足_________年的或因乙方违反劳动合同被提前解除劳动合同的，乙方应返还甲方所有培训费用。　　乙方在甲方期间的培训费用低于_________元的(包括甲方获赠的免费培训)，乙方在甲方工作时间超过_________年的，劳动合同到期乙方离开甲方时，甲方不再要求乙方返还培训费用;乙方在甲方工作不足 _________年的或因乙方违反劳动合同被提前解除劳动合同的，乙方应返还甲方所有培训费用。　　乙方在甲方期间的培训费用低于 _________元的(包括甲方获赠的免费培训)，乙方在甲方工作时间超过_________年的，劳动合同到期乙方离开甲方时，甲方不再要求乙方返还培训费用;乙方在甲方工作不足_________年的或因乙方违反劳动合同被提前解除劳动合同的，乙方应返还甲方所有培训费用。　　乙方在甲方期间的培训费用超过_________元的，属于数额较大，甲、乙双方另行签订培训合同。　　六、甲、乙双方在履行本合同时，如发生争议应本着协商的原则解决，协商不成任何一方均可向劳动争议仲裁部门提起仲裁或向人民法院提起诉讼。　　七、本合同作为劳动合同的一部分，与劳动合同具有同等法律效力。　　八、合同一式两份，甲、乙双方各执一份，双方签字盖章生效。　　甲方(签章)：__________________　　_________年_________月________日　　乙方(签章)：__________________　　_________年_________月________日
　　公司员工培训协议书范本？员工培训协议书？？？　　甲方：？？？　　乙方：？？？？？年龄：？？？？性别：？？？？？？出生年月：？？？　　学历：？？？专业：？？？？身份证号码：？家庭住址：？？？　　为提高乙方的基本素质及职业技能，甲方鼓励并支持乙方参加职业培训。为确保乙方圆满完成培训学业？，并按时返回甲方工作，甲乙双方订立如下协议：？？　　一、甲方同意乙方赴______学习______专业，学习期自______年______月______日起至______年______月______日，实计为期______。？？　　二、乙方应在甲方指定或与甲方约定的学校及专业就学。如需要变更，应事先通知甲方，并得到甲方的批准，否则以旷工论处。？？　　三、乙方的学习时间，计入工作时间之内，按连续工龄累计。？？　　四、学习培训期间的工资视情况按原工资办法的______支付。在晋级或工资办法修订时，乙方作为在编人员处理。社会保险原则上按有关规定作为在编人员处理。在培训期间，甲方另行支付给乙方生活费______元/月。培训期间的工资和生活费也计入培训费用。若在培训学习期间，乙方接受甲方交付的调查或安排出差，差旅费按公司规定的标准支付。？？　　五、乙方学习期间患有不能继续学业的疾病时，应接受甲方指令，终止学习，返回甲方，并依有关规定处理。？？　　六、乙方在学习期间，必须每隔______天向甲方书面报告一次学习情况，并附学校有关成绩等方面的记录。？？　　七、乙方应自觉遵守培训校方的各项规定与要求。凡因违规违纪而受到校方处分的，视同在甲方内的违纪，甲方将按规章制度处理。？？　　八、乙方在培训学习期间的学费、书费、调研费、实习费、上机费、住宿费、来回往返甲方的交通费（需有事招回）由甲方全额承担。？？九、乙方如在培训学习期间辞职，应向甲方支付由甲方缴纳的全部培训学习费用的双倍的违约金，不足______元的按______元计算。？？　　十、培训学习结束后，乙方应为甲方继续服务______年，从培训结束之日起算。该服务期约定视作劳动合同期限。在服务期内，乙方以任何理由解除劳动合同的，乙方应赔偿甲方培训费用，具体支付方法是：按服务期限等分培训费，以乙方已履行的合同期限递减支付，服务期限不足一年的按实际月份计算。服务期满解除的可免交培训费用；因严重违反规章制度被甲方解除劳动合同的，亦照此办理。？？十一、在服务期内乙方以任何理由违反服务期约定解除劳动合同的，乙方应支付甲方违约金______元；因严重违反规章制度被甲方解除劳动合同的，亦照此办理。？？　　十二、培训学习结束后，乙方应于培训结束之日起______日内向甲方报到。乙方逾期不向甲方报到，视作乙方解除劳动合同，按本协议第十条、第十一条处理。？？十三、乙方在学习期间成绩优异，有杰出表现，甲方将视情况给予奖励。？？十四、本协议一式两份，甲乙双方各执一份。？？　　甲方签章：？？？？？？？？？？？？？？乙方签章：？？？　　年？月？日？？？？？？？？？？？？？？？年？月？日更多论文合同范文参考www.wenzhoulunwen.com

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