教学员合同怎么写，订购教科书合同怎么写

本文目录一览

1，订购教科书合同怎么写
2，谁能帮我写一份家教合同
3，教师的劳动合同范本
4，幼教上岗合同书

1，订购教科书合同怎么写

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甲方：_____________________　　乙方：_____________________　　受_________（甲方）委托，_________（见证方）就甲方所需的_____________________在定点范围内进行了询价，甲乙双方根据询价采购结果，经协商一致，达成如下货物购销合同：　　一、货物及其数量：_____________________________________________。　　二、合同金额：人民币_________元。　　三、质保期：___________________________。　　四、交货时间：_____________________。　　五、交货地点：_________________________________。　　六、联系人：___________________________。　　七、付款：由甲方按有关规定办理支付手续，验收合格交付使用后支付全部合同货款。　　八、合同纠纷处理：本合同执行过程中发生纠纷，由甲、乙双方协商处理。　　九、合同生效：本合同由甲、乙、见证方三方签字盖章后生效。　　十、组成本合同的文件包括：　　1．合同通用条款（与省级集中采购机构和定点供应商签订的合同条款一致）和本专用条款；　　2．甲方收到的乙方省级_________定点采购询价单报价文件；　　3．甲乙双方商定的其他必要文件。　　上述合同文件内容互为补充，如有不明确，由甲方负责解释。　　本合同一式五份，甲方持二份，乙方持一份，见证方持二份。　　甲方（盖章）：_________________　　乙方（盖章）：_______________法定代表人（签字）：___________　　法定代表人（签字）：__________________年________月________日　　_________年________月______日

订购教科书合同怎么写

2，谁能帮我写一份家教合同

你好，　　乙方不具备订立合同的资格。其为无民事行为能力人，你们之间的合同为效力待定的合同。　　我拟一份乙方为家长的合同把。　　家教合同　　甲方（你）：　　乙方（家长）：　　甲乙双方根据国家和本市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。　　第一条合同期限　　1、合同有效期：自年1月 1日至 **年12月 31日止（其中年月日至年月日为试教期），合同期满合同关系自然终止。　　2、本合同期满后，任何一方认为不再续订家教合同的，应在合同期满前一个月通知对方。　　第二条工作内容　　1、甲方按照乙方要求为乙方子女提供****方面的辅导。　　2、乙方为甲方的辅导工作提供场所和必要的文具。　　第三条工作时间　　1、甲方每周为乙方子女提供**小时的辅导（详细时间你根据你们的情况自己写）。　　2、乙方要求延长工作时间的须征得甲方同意。　　第四条工作报酬　　根据本市家教行情，经双方协商由乙方按次（支付方式你们可以协商）支付甲方方工资为元人民币。　　第五条双方责任　　1、甲方应遵守约定按时，认真为乙方子女进行合同约定的辅导。　　2、乙方应遵守约定按时支付报酬，不得拖欠。　　……其他责任你可以自己想……　　第八条其它事项　　本合同条款如与国家法律、法规相抵触时，以国家法律、法规为准。　　甲方（签字）乙方（签字）　　签约时间：年月日　　样式大概就是这样，你自己再修改

什么样的家教受欢迎?教学经验丰富.教学水平过硬.守时.有信用.性格和蔼.善于沟通.有责任心.对自己作出承诺都能兑现.什么样的家教不受欢迎?教学敷衍其事.教学水平不高的教员.斤斤计较.只以赚钱为目的.性格怪癖.不善于沟通.处处以自我为中心的教员.不守时.总是随意改动时间的教员.与学生家长第一次通电话时应注意些什么?不要一开始就谈论费用.费用问题应当在电话结束前谈.介绍自己时.应展示自己的特长.列举一些成功的家教经验.争取与对方确定首次面试试讲的时间和地点.问清对方的具体位置以及交通路线.最后重新确认必要信息(比如:费用.授课时间和地点等).首次面试试讲应当注意些什么?衣着得体.行为举止要符合一个教师的身份. 准时到达.较好的把握讲课的时间.在去做家教之前的一餐.不要喝酒.在家教的过程中.不要抽烟. 通过家长较充分的了解学生的情况.并依据自己的教学情况提出家教的大致方案.供家长参考.双方同意家教关系后.谈条件时要要表现一个大学生(或教师)应有的素养.家教双方的合同家教双方可以有合同做为双方行为的法律依据.主要内容如下:家教双方家教时间家教地点家教科目学生人数授课时间效果评价标准费用(数额与交付时间)家教中应当注意的几个问题1. 时间安排.不能随意性太大.如果有事耽搁.要事先通知家长.事后做出必要的解释.2. 要尊重雇主.与学生学习有关的问题要及时和学生家长主动沟通. 3. 在教学方法上.可根据各个孩子的特点.因材施教.绝不要采取"填鸭式"的满堂灌.而应采取启发式.开放式教学方法. 4. 如遇到一些比较棘手的问题.可以与人商量解决.或反馈回给家教论坛.以求得家教论坛的协助.共同解决所遇到的问题.绝对不要盲目从事.更不能不懂装懂.以避免不必要的麻烦和造成客户的损失! 具体方法:你准备一个大本.记录他的学习.不会的全记上.什么小考大考.你对他的测试.他不会写的字....全记上.会的不用管了.没事时复习这个记录上的知识.见效很快!

谁能帮我写一份家教合同

3，教师的劳动合同范本

甲方（聘任方）：_________ 通讯地址：_________ 乙方（受聘人员）姓名：_________ 性别：_________ 出生日期：_________年_________月_________日现专业技术职务：_________ 身份证号码：_________ 家庭通讯地址：_________ 根据《_________》的规定，经学校授权，《_________》大学校长作为甲方与受聘人员（乙方）签订职位聘任合同书，甲乙双方按照平等自愿，协商一致的原则，签订本合同，共同信守。第一条职位聘任合同期限本合同期限类型为无固定期限聘任合同。这里所说无固定期限是指国家法律，政策或学校规定的被聘任者退休之前的期限。乙方在受聘期内辞职，应提前6个月通过所在院系向学校递交辞呈。第二条工作任务与目标 1．乙方同意根据甲方工作需要，被聘任在教授职位工作。如果院系发生变化，双方应该根据需要重新确认乙方工作的院系和职位。变动之后，乙方原来合同规定的待遇等内容原则上不应该改变。 2．乙方愿意按照本合同书约定及甲方关于本职位工作任务和职责要求完成规定的工作数量，实现工作目标。 3．乙方必须按照甲方的教学安排，每学年完成研究生或本科生教学任务，总学时数达到200学时以上。 4．乙方必须按质按量地完成教学任务，认真完成学院及教研室分配的教学工作，认真进行课程建设（如教材编写，教学内容和教学方式改革，实验方法变革等）。 5．争取和主持科研项目，科技创新研究任务及目标（1）乙方在考核期内，必须至少主持过1项省部级以上科研项目；或至少主持1项省部级以上重大项目的子课题；或主持1项横向科研项目（科研经费在_________元以上）。（2）乙方对主持的科研项目，应该认真负责，必须按照项目计划书的内容以及学院科研项目中后期管理的相关规定保质保量地完成。 6．乙方在考核期内平均每学年必须有1篇在国内核心期刊或国外杂志上公开发表的学术论著（第1作者或通讯作者，作者单位为_________大学）；或考核期内有1篇公开发表在SCI收录杂志（IF3．0以上）学术论著（第1作者或通讯作者，作者单位为_________大学）。 7．乙方应该积极参加学院以及所在教研室的学科建设工作，协助完成相关的学科建设目标。 8．乙方应该完成学院以及教研室分配的与教学相关的工作以及行政管理工作。第三条乙方权利乙方有权要求甲方支持，配合履行职位职责，要求甲方在国家法律，法规和学校能力允许的前提下，为乙方提供教学和科研必要的工作条件。乙方在本校每连续工作满五年，在学院允许的前提下，可享受6个月的学术假，职从事学术研究工作；学术假为有薪假期，乙方在享受学术假的学年，基本教学工作量要求减半；乙方要求享受学术假，需提前6个月向所在院系提出申请。乙方如主持重大科研项目，或参加重大课题研究工作并且在项目中负有较重要责任，在课题进行期间，可申请额外享受不超过二年的有薪学术假，在享受学术假期间，乙方教学工作量免于考核。甲方必须为乙方申请项目提供必要的条件。甲方应该从人力、物力和时间上为乙方主持和完成项目提供便利。第四条乙方义务乙方必须遵守宪法和法律，忠诚教育事业，遵守学校的规章制度，恪守学术规范，严谨治学，团结合作，爱护学生，关心集体，自觉维护学校声誉。乙方同意按照聘任期内甲方施行的《教师编制核定，职位设置与职务聘任规程》的要求履行义务和承担相应的责任。乙方必须完成《_________医学院教师职务基本责任标准》中所要求完成的工作任务，并达到相应职务所规定的考核指标。同意履行本合同所承诺或约定的义务和职位职责。乙方承诺，未经书面向甲方提出申请，并获甲方许可，不在校外兼任有报酬性的职业。第五条工资和福利 1．在聘任期内，甲方应该按照国家和学校规定的标准和乙方的工作性质等支付工资给乙方。 2．除前款工资性劳动报酬外，乙方还可按学校规定领取校内津贴（含税金）。在学校津贴制度发生变化的情况下，上述津贴制度应同时变化。 3．乙方有下列情形之一的，甲方可根据法律，法规和学校规定减发或停发乙方基本工资，校内津贴和生活补贴，并视情形解除本合同：（1）当月事假，病假超过学校规定工作日；（2）出现旷工行为；（3）受党政纪律处分；（4）不能很好履行职位职责的，且造成严重后果和恶劣影响的； 4．乙方有权享受国家法律，_________省地方法规和学校规定的各种社会福利待遇，包括保险，医疗等费用。甲方同时为乙方子女就学提供可能的方便。 5．甲方不提供住房。有关住房的待遇按学校现行政策执行。 6．公派出国（出境）按照学校教职工出国（出境）办法执行。出现本合同第七条所列举情况，被甲方解聘者，乙方不再享有甲方提供的上述权益。第六条聘任考核 1．甲方按照国家法律和学校规章定期对乙方履行职位职责状况进行考核。 2．在聘任期内，乙方有义务每学年向甲方考评机构提交书面述职报告或履行职位职责情况总结。 3．考核标准（1）乙方同意按照学校《教师编制核定，职位设置与职务聘任规程》以及《_________》中所列各项内容与指标进行考核。（2）本合同第二条和第四条之约定。 4．乙方同意按照甲方的考核办法接受考核。 5．考核结果作为工资，职位津贴发放和继续聘任的依据。若乙方经考核不合格，则甲方有权视情况减发或停发工资，职位津贴，甚至可以根据实际情况解除本合同。第七条解聘 1．乙方在受聘期间有以下之一情形者，甲方可以解聘：（1）乙方在考核期内未能完成《教师职务聘任合同》规定之工作任务；（2）乙方受聘期间发生重大教学责任事故和工作责任事故，对学校和他人造成了严重损失；（3）乙方经学校学术委员会确认，有严重违背学术道德，违反学术规范的情节；（4）乙方未经学校同意擅自离校或出国人员未经学校同意逾期不归，超过三个月，或在一个月内经两次书面催促明确拒绝归校； 2．乙方在受聘期间有以下之一情形者，甲方有权直接解聘乙方经司法程序认定严重违反法律并被判处刑罚；乙方未经学校同意擅自离校或出国人员未经学校同意逾期不归，超过六个月，或者经两次书面催促而明确拒绝归校；第八条违约责任本合同一经签订，双方必须严格履行。任何一方违反合同约定，给对方造成损失的，应当付给对方相应的赔偿金。第九条双方需要约定的其他事项乙方可就职务聘任，业绩考核和纪律处分等方面的问题，向学校教师编制核定与职务聘任委员会提出申诉或投诉；申诉和投诉必需以书面形式提出，且必须充分说明理由。乙方对学校教师编制核定与职务聘任委员会的裁定不服者，可以书面形式向学校仲裁委员会申请仲裁。甲乙双方的有关文件只要寄往本合同的通讯地址，一经寄出3日内即视为送达，如有地址改变，改变方需在一周内通知对方，否则仍以本合同地址视为送达地址。本合同未尽事宜，按学校有关规定执行。第十条本合同经甲乙双方签章后生效，一式三份，甲乙双方各执一份，校人事处备案一份。甲方（签章）：_________ 乙方（签章）：_________ _________年____月____日 _________年____月____日

可以到当地的劳动部门查询

知识信法网劳动合同样本免费下载甲方（用人单位）名称：____________________________________ 住所：____________________________________ 法定代表人（委托代表人）：________________________ 主要负责人（委托代表人）：________________________ 乙

教师的劳动合同范本

4，幼教上岗合同书

你们需要签订《劳动合同书》甲方（用人单位）：XX幼儿园。地址：XX省XX市XX街道XX号法定代表人：XXX乙方（劳动者）：XXX，男/女，XX年XX月XX日出生，身份证号码：XXXXXXXXXXX；现住XX省XX市XX街道XX小区XX。根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规规定，甲乙双方经平等协商，达成一致，签定合同如下：一、劳动合同期限：本合同为固定期限劳动合同；本合同自XX年XX月XX日起至XX年XX月XX日止。本合同生效日期为XX年XX月XX日。二、工作内容和工作地点：甲方安排乙方的工作岗位为幼儿教育，劳动地点为XX幼儿园。因工作需要，甲乙双方协商一致，可以变更岗位以及工作地点。三、劳动保护和劳动条件甲方应当遵守国家法律法规，依法建立和完善劳动制度，保障乙方享有的劳动权利、履行劳动义务；乙方应当认真履行工作职责，自觉维护甲方的合法权益和甲方服务对象的合法权益，遵守甲方依照国家法律法规制定的各项规章制度，在本岗位的职责范围内，服从甲方的工作安排。四、工作时间和休假甲方安排乙方执行8小时工作制，冬季为上午XX时——XX时，夏季XX时——XX时，每周工作5天。甲方由于工作需要，可安排乙方值班，一般每日不超过一小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。甲方保障乙方的休息休假权利。五、劳动报酬：乙方在法定工作时间内为甲方提供了正常劳动后，甲方以货币形式按时支付不低于当地人民政府规定的最低工资标准的工资。在履行合同期间，甲方支付给乙方的工资为XXXX元/月。其中，试用期工资为XX元/月。非乙方原因造成的待岗，在待岗期间，甲方支付给乙方基本生活费，其标准为XXX元/月。履行劳动合同期间，甲方视自身经营情况和乙方的工作实际，按甲方的有关规定调整乙方的劳动报酬。六、双方权利和义务：（本来想写几句的，可是太专业了，我不懂教育组织，略过吧）七、社会保险和福利待遇：甲方依法为乙方缴纳各种社会保险，属乙方个人缴纳部分，由甲方从乙方工资中代为扣缴，甲方接受乙方对缴纳情况的查询。乙方履行合同期间，患病、负伤、因工致残以及女职工生育等社会保险及福利待遇，按照国家法律法规及甲方依法制定的劳动规章制度执行。八、劳动合同的解除、终止和续订履行合同期间，甲方双方若需解除或者终止劳动合同，应当按劳动合同法有关条款执行。劳动合同期满前30日，甲方应将终止或续订劳动合同的意向通知乙方，届时办理终止或续订手续。甲方在解除或者终止劳动合同时为乙方出具解除或终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险转移关系。乙方应当按照双方约定办理工作交接。合同期间，如有争议，应当平等协商解决。协商无效时，按法定程序申请调解、仲裁、提起诉讼。合同期间，所定条款与国家颁布的劳动法律法规不符的，甲乙双方均应按新规定执行。本劳动合同书一式X份，甲方双方各执X份。自签订之日起生效。甲方：XX幼儿园（章）法定代表人：XXX年月日乙方：XXX年月日劳动用工登记机关盖章：劳动用工登记日期：（以上揉合了好几个版本的劳动合同书示范文本）

甲方（聘用单位）：_________________ 法定代表人：_______________________ 乙方（受聘人）：___________________ 甲乙双方本着友好合作精神，根据国家和本市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。第一条合同期限 1．合同有效期：自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止，合同期满聘用关系自然终止。 2．聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。 3．本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。第二条乙方的权利 1．按约定取得_______元人民币/课时的授课报酬； 2．享受授课期间的食宿、交通补贴_______元人民币/天。 3．要求甲方提供与授课对象相关的背景资料及授课的相关业务资料。 4．要求甲方提供良好的教学环境和必须的教学软件。第三条乙方的义务 1．为甲方的授课积极准备教案；按时、认真上课，布置及批改作业；保证每次课时（_______分钟/节课）的完整，内容的充实；对学生进行考勤及纪律管理；学期末组织考试并提供每位学生的最终成绩。 2．甲方提出的其它合理要求，例如：课后对有关上课内容的询问的解答等。 3．遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律。第四条甲方的权利 1．要求乙方按教学计划按时完成授课，维护授课时的教学秩序，并提供最终考试成绩等。 2．组织学生对授课质量进行评议，并根据学生的评议对授课内容及人员进行调整。 3．有权根据自身情况对课时进行调整，对授课内容进行变更，但必须提前通知乙方。第五条甲方的义务 1．按时支付授课报酬：_______元人民币/课时。 2．按时支付授课期间的食宿、交通补贴_______元人民币/天。 3．向乙方提供学生的背景资料，讲明授课要达到的目的，协助提供和授课有关的业务资料。 4．为乙方的教学提供良好的授课环境和必须的教学软件。第六条本合同的变更、终止和解除 1．本合同依法签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。 2．确需变更合同的，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的，原合同继续有效。 3．经双方当事人协商一致，本合同可以解除。 4．本合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时，聘用合同即自行终止。在聘用合同期满一个月前，经双方协商同意，可以续订聘用合同。 5．有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，并且不承担违约责任：（1）发生不可抗力，即不能预见、不能避免并不能克服的客观情况而导致课程不能继续安排；（2）乙方被证明不符合聘用条件的；（如没有教授资历或能力）（3）乙方故意不按时完成授课内容和授课计划的，（4）通过组织学生对授课质量进行测评后，甲方有理由认为乙方教学不合格的；（5）乙方被依法追究刑事责任的。除以上原因外，甲方提前解除合同的，应给予乙方原定授课费的_______%的违约赔偿金。甲方因自身原因变更本合同的，应提前通知乙方，没有提前通知造成乙方损失的，应当赔偿。 6．有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同，不承担违约责任：（1）甲方未按照聘用合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的；（2）由于身体疾病原因，要求提前终止合同或变更授课时间，并提供相关证明，但应提前_______天通知甲方；乙方由于本单位工作、会议、出国等安排，导致无法按时上课的或不能完成教学计划的，需提供相关证明，同时应承担______________的违约责任。第七条其它事项 1．甲乙双方因实施聘用合同发生人事争议，按法律规定，先申请仲裁，对仲裁裁决不服，可向人民法院提起诉讼。 2．本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，经甲、乙双方签字后生效。 3．本合同条款如与国家法律、法规相抵触时，以国家法律、法规为准。本合同未尽事宜，经双方协商后签订补充协议。甲方：（盖章）____________ 乙方：（签字）____________代表：（签字）____________签约时间：________________签约时间：________________(补充：你自己按照自己的需要作修改啊，哪有完全不用改的）

1、企业上述行为是违反劳动合同法的“（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；”：　　第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：　　（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；　　（二）未及时足额支付劳动报酬的；　　（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；　　（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；　　2、第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。　　3、第二十五条除本法第二十二条和第二十三条规定的情形外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。　　第二十三条用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。　　对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿

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