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无证驾驶机动车发生交通肇事致一人以上重伤，负事故全部或者主要责任的，应承担刑事责任，如果只是轻伤的话，应不构成交通肇事罪，因此也不会判刑。了解更多交通肇事的法律规定可访问“大武汉律师网”。

事情不复杂，医疗费肯定是要承担的，承担多少以交通大队最终事故责任认定书为准，没有触犯刑法，故不存在坐牢的情况，但必须有证据证明非故意行为，看对方是否向法院起诉，并由法院做出裁定才能算数！

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朋友，从你所说的这起交通事故，给我的感觉是对方车辆是你工厂的商务车吧。由于你是该厂员工，对方又是你工作单位车子，在处理事故善后的工作中应该是不同于在单位外所遭遇到的事故的处理方式。因此，当你提出厂里是否有责任的问题，我的回答是肯定应该由车方负全责的，并为你作答如下：在事后你休息一月后\期间，不知你所享受到的还是全薪待遇吧；而且医疗费用肯定也是由厂方为你垫付的。如果是按照我分析如实佐证的话，你要是不想再继续在厂里上班了，可以直接找到厂领导协商处理事故的赔偿事宜，协商未果可以向法院提起诉讼解决赔偿纠纷。如果，你还想在单位干下去，可以请求相关部门提出工伤申请，并且享受到在职的因公负伤的待遇的。

上下班期间遭遇交通事故如果对方负主要责任的话应该按照工伤来处理！《工伤保险条例》第十四条有规定。你的问题主要是要证明对方负主要责任！

朋友你好！你问厂里到底有没有责任？问的问题让人误会，你应该问你这样的情况能不能认定工伤？朋友告诉你，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。（2011年1月1日起施行新工伤保险条例）【这里的“上下班途中”指从居住的住所到工作区域之间的必经路途，必要时间所发生的人身伤害事故。对于探亲访友时遇到的人身伤害事故，不能认定为工伤。】在这里，你受到机动车伤害，而且没有责任，按照规定是可以认定工伤的，认定工伤，需要单位同意，并且在30日以内为你申报工伤，假如单位不同意你就无法认定工伤！只有认定了工伤，才可以享受相关的待遇。

你要问的内容！？

根据中华人民共和国道路交通安全法相关规定，机动车、非机动车、行人发生交通事故的，机动车负全部责任，但有证据证明非机动车、行人违反交通法规的，减轻机动车一方的责任。处罚犯交通肇事罪的，处三年以下有期徒刑或者拘役；交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，处三年以上七年以下有期徒刑，因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。根据你的描述，你的朋友应该负主要责任，但是好在对方有重大过错，在量刑方面法院会考虑的！至于不让家里人见面，则违反了刑事诉讼法程序，你的朋友至少能够要求见自己的律师！

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