补习班招生，怎么给补习班招生

本文目录一览

1，怎么给补习班招生
2，辅导班招生
3，寒假补课班有哪些招生攻略
4，辅导班怎么招生啊

1，怎么给补习班招生

补习的学生关心的主要是老师好不好，你宣传下老师有多优秀就行了。让学生吃个定心丸。

發傳單在學校門口

写广告

怎么给补习班招生

2，辅导班招生

关键在自身实力，必须要认真，负责切实把学生的成绩提上去，往往来辅导的都是学习成绩较差的学生，你要分析差的原因，找出几个你认为成绩能很快提高的重点辅导，使成绩在短期内有所提高，让学生家长认为可，他们就替你做了广告，比你发传单强得为。

辅导班招生很难，因为你要赚钱，学生不傻，所以需要多方面努力。1 广告--必须的，没有媒体广告，就没有“权威性”、不用多，多了效果也不好。2 组织招生网。利用人海战术。定额加补贴。3 利用口碑（获得典型）学生介绍学生，有优惠。4 给班主任小费。哈哈哈，不再说了。咱是同行。

辅导班招生

3，寒假补课班有哪些招生攻略

366教学课程特色1．以学生为中心，根据学生的特点，采用“教育专家1对1学科分析＋名师1对1定向辅导＋名师陪读＋学习管理师全程跟踪管理”相结合的个性化课外辅导方式。2．中高考衔接冲刺、同步功课超前、薄弱章节巩固、解题技巧强化、竞赛夺冠特训科学方法与经验的结合、专业辅导：小一至—小五数学、英语、语文专项科目重点突破，快速记忆音标、单词、词语、常识、文章、公式、定理，构思作文、分析文章小六（小升初）课程辅导，知识点梳理，打造完整知识体系，锻炼分析、思维和阅读理解的能力。初一、高一新课同步精讲，培养良好学习习惯，完美过渡、知识衔接，迅速缩短升学后适应过程，运用科学的方法提高学习效率初二、高二新旧衔接知识点循环补漏，顺利渡过“爬坡期”，将习惯与应试双结合，弥补弱势，脑图归纳全局把握知识点初三、高三。紧跟较新教育资讯，归纳必考点、重点、难点，全年冲刺精讲，块块击破，打造完整知识体系。

派单方式：每周派发两次，时间分别是周二下午，周四下午，时间根据派发对象的放学时间为准，其余时间可以张贴海报或是只放咨询台;派发对象：小学生到高中学生学生家长，根据培训机构的培训对象而定;派发地点：学校门口、图书馆、公园等学生家长常出没的地方。

正好我也想给我爸搞一个培训班，他教了了26年的初中语文了，但是之前上班的学校不是在本地，就没法从之前的学校入手。我想的是第一也是最重要的肯定是课件的整理，这个看你想要的课程数量和规划。第二个，前期证件和教室的选址我觉得不是特别重要，首先应该不会有太多的学生，其次生源不稳定如果签订长期的教室租赁合同很不划算，有一定风险，前期学生少可以在家或者那种日租教室，证件暂时先不考虑。第三个，招生其实是最主要的工作，如果你有一定资源那就方便很多，比如眸事获客，培训口碑宣传效果最好，只要招来第一批，不用太多，课堂效果够好，基本上已经成功一大半。不知道你是哪个方面的培训，现在高考改革，语文又受到重视，并且市面上的语文培训相对来说竞争还不是很激烈，前期不要摊子铺的太大，你的核心竞争力就是你授课的质量，这个做好，其他问题都很容易解决。

寒假补课班有哪些招生攻略

4，辅导班怎么招生啊

1，在学校附近打出广告，2，前几节课适当优惠，如第一节课免费试听，或允许家长陪同。3，学生是最好的宣传海报，当有学生认可你的学校，认可你的老师的时候，自然而然就会帮你宣传，并拉拢同学一起来学习。我也准备开办补习班呢，望采纳。

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辅导班招生一般还是采用传单的方式，其他的方法很多（电视广告，报纸广告……）但成本也高。辅导班的招生广告需要特别注意广告是否有特色，一张广告发到家长或者学生的手里，30秒内看不到重点，基本上这张广告就作废了。我办了很多年的辅导班，一直负责招生的。我的建议是，你的广告上一定要突出三个问题：1、你们是谁？辅导班的名称，一定要放在显眼的位置上，让客户拿到传单一眼就看出来，是哪个辅导班。广告给客户的第一印象就要和别的机构有区分。广告的背景也要选好，培训机构一般广告单上会出现老师，学生，学士帽之类的标志。你如果选一些抽象的背景，效果就不是那么好了。2、你们是干什么的？这就是在客户在知道你们是谁之后，紧接着需要了解的信息了。我们的广告上，必须清晰地写明，我们招收哪个年级的学生，开设哪些课程，什么老师来教的，上课多长时间，收费多少……3、凭什么选择你们？这个问题才是大多数培训机构的“硬伤”，前两个问题，都很好解决。这个问题，才是一份好的广告的关键所在。大多数的培训机构都会宣称：名师任教、小班化、一对一授课……太俗套了。家长已经不关注这个了。我建议你，可以拓宽思路，咱们不能把普通的老师变成名师来欺骗家长，也不可能投入大量的资金改变硬件。其实大家都知道，只要老师认真教，教学效果都是差不多的。唯一能改变的是“服务”，辅导班，说白了，就是搞服务的。关于服务这一块，我们学校是这样做的：（1）坚持考勤：每天，每节课都考勤，只要学生迟到，立即发短信告知家长。这样即是对家长负责，也能规避风险，万一学生在旷课期间发生了意外，咱们只要告知家长，责任就小了。如果没告诉，我们负全责，大家不要偷懒，一定要坚持考勤。（2）给每个学生建立一个成长档案。这份档案上记录学生在每节课的表现，学习内容，每天的考勤情况，老师的评价等等。等到辅导结束了，拿给学生家长看。让家长有一个实实在在的东西，知道孩子在我们这边学到了哪些。给家长留个好印象。（3）用好的教案弥补师资上的不足。干培训的都知道，暑假辅导班老师难招，好老师更是难找。那怎么办呢？花钱买一份优质的教案，让我们的老师照着这些教案来讲课，教学质量的问题就解决了。其实这里面的门门道道很多，我建议你百度一下绮涵学堂培训学校管理系统。这是一个非常专业的培训学校软件，我刚才所说的功能这里面都有，不仅仅能让你们拥有无可替代的办学特色，而且还可以简化你的管理流程。这是一款软件，自己注册之后，可以永久免费体验的，里面有200g的教案，现在都是免费下载的，对办辅导班非常有好处。

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