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1，什么是培训

培训是让正在成长是孩子得到更多的知识，让孩子们是视野更广泛，可以增加少年是心理素质。

什么是培训

2，什么是培训需求

培训需求是指特定工作的实际需求与任职者现有能力之间的距离，即理想的工作绩效-实际工作绩效=培训需求
一是需求内容，二是需求量，三是需求价值。从这三个方面统计分析即可。

什么是培训需求

3，什么是教育培训

你问题的重心是培训,training.一般指社会培训机构，是经过劳动局，教育局，文化局，税务局等注册的面向社会招生的一种机构，大部分对象是成人
教育是培养新生一代准备从事社会生活的整个过程，也是人类社会生产经验得以继承发扬的关键环节，主要指学校对适龄儿童、少年、青年进行培养的过程。广义上讲，凡是增进人们的知识和技能、影响人们的思想品德的活动，都是教育。狭义的教育，主要指学校教育，其涵义是教育者根据一定社会（或阶级）的要求，有目的、有计划、有组织地对受教育者的身心施加影响，把他们培养成为一定社会（或阶级）所需要的人的活动。类型有正规教育、成人教育、技术教育、特殊教育、终身教育等。

什么是教育培训

4，什么是培训JIT

准时生产方式（Just In Time简称JIT），又称作无库存生产方式（stockless production），零库存（zero inventories），一个流（one-piece flow）或者超级市场生产方式（supermarket production），是日本丰田汽车公司在20世纪60年代实行的一种生产方式，1973年以后，这种方式对丰田公司渡过第一次能源危机起到了突出的作用，后引起其它国家生产企业的重视，并逐渐在欧洲和美国的日资企业及当地企业中推行开来，现在这一方式与源自日本的其它生产、流通方式一起被西方企业称为“日本化模式”。
再提供一份jit培训资料给你参考：

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