驾校教练如何感动学员，请问大家驾校当一个教练怎么做学员才对你感恩知道好 搜
来源：整理 编辑：新友情汽车 2024-11-03 12:16:33
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1，请问大家驾校当一个教练怎么做学员才对你感恩知道好 搜
和蔼可亲，耐心施教，一视同仁，百问不倦，不吃拿卡要，拒收礼品。遵章守纪。
2，怎样做好汽车教练让学员开心
教练认真做好培训工作就好了。教学质量才是学员需要的。有耐心的教，不拿学员的烟酒等，这样的话学员也会介绍自己的朋友跟你学车的
3，驾校学车时教练与学员间的那些经典对话么
学车的时候特别小心，生怕万一开快了小命就没了旁边驾校老师幽幽的冒出一句：看到草丛中那只蜗牛了么？刚刚超车了四个轮子都滚不过它呀？又气又不敢说，只能忍住。望采纳，谢谢！1、很多驾校的教练都是从社会上招的闲散人员。2、可能这个教练做事比较急躁，没有耐心。3、另外，也可能最近心情不好。
4，当教练怎么和学员沟通
学员怕教练不是什么坏事,但一定要让学员知道这个教练 一。先小人后君子,上车前把教练,学员的权力和义务讲清,讲清楚如果教练有错学员应该怎么办,(少讲点但一定要讲).学员有错做为教练你会怎么办.有这么一件事一定要讲(本人决招),让学员多问问题.多问有两个好处,1可以让教练员了解学员.2认真的回答学员提问可以让学员知道你在认真的对他. 二。教学过程中多夸奖,多用"你哪里哪里做的很好但是哪里哪里做的不好" 三。。。。。。 四。。。。 太多了要说的了，你可以加我百度HI （CHININGBO）或 细聊 本人有三年带小车经验可以分享。但悬赏分一定要先给我，哈哈。
5，你认为在和驾校教练的相处过程中应该注意什么
应该尊重教练，理解教练，但是也要学会拒绝。首先，应尊师重道。作为一个驾校教练，他和教师一样都渴望被尊敬，而不是被直呼其名，或是以“喂”等来取代，叫一声师傅你也不会损失什么的。所以，在学车与教练相处时，能够给予彼此一点点尊重。其次，要学会理解。遇到脾气不好的师傅时也要和教练和睦相处。事实上，教练工作也很辛苦，驾校课时安排一般比较紧凑，超长的工作时间也许就会直接影响到教练的脾气。试想，整天坐在副驾上准备为学员踩刹车，精神高度紧张，态度再差也情有可原，所以我们应该搞活现场的学车气氛，这样教练有脾气也发不出来了。最后，要学会拒绝。学车遇到贪心教练时要学会拒绝。人的贪婪是与生俱来，教练也不例外。假如遇到敲诈勒索和明言暗喻的教练，我们应严词拒绝，讲明其中的利害关系，切不可言听计从，从而姑息养奸。否则不但会给学员带来不良反应，更会严重影响到驾驶学校的声誉。但如果拒绝行贿后教练仍我行我素的话，应及时通报驾驶学校负责人，由驾驶学校出面解决。教练既是良师，也是益友，大家能走到一起是一种缘份，好聚好散，再见亦是朋友。现实生活中，工作讲究团队精神，学车亦是如此。学员和教练相处其实并不难，希望学员在学车和教练相处时，双方能够彼此以诚相待，相互理解。我觉得和驾校教练的相处过程中，最重要是保持不卑不亢的态度，不要跟他走得太近，也不要距离他太远，尊重驾校教练这个职业就行了。我觉得应该要注意礼貌，因为教练教你练车其实也是一件很辛苦的事情，所以你要懂得体谅和理解他们。我认为最应该注意的就是尊重，因为驾校教练一般文化程度都没有那么高，他们会非常在意学员是否对他尊重，如果尊重教练，那么教练一定会好好的去教。1.别因为近家而报名。现在很多驾校比较黑。
2，找信誉好的，10佳驾校，培训质量合格率有保障。因为不合格一科要拖差不多一个月。
3，别因为便宜而报名。如一楼所说，便宜无好货，好货一定不便宜 。
4，别被拿驾照时常长了，现在在广州考到驾照，即使全部一次过，也要差不多半年。说3个月，2个月都是骗人报名的，4个月也很难考到。为什么？因为广州现在禁摩，基本上人人都想考个驾照，可是广州只可以在岑村考，不可能一次就安排所有学员考试，是要排期的。然后，你看过学车日志就知道，每个学科，车管所都要求你完成所有课时的。所以不能说约考就帮到你约的。
6，如何当好一名机动车驾驶教练员
训练中当好一名机动车驾驶教练员 ，一般来说，要注重提高两方面的能力：一是专业知识方面的能力，主要包括交通法规及相关知识的理解、理论讲解水平和娴熟的驾驶技能。二是直接影响教练水平却又不易为人们所重视的“教”的能力。分析教练的过程我们会发现，教练过程是综合应用理论、语言、动作、表率等手段全方位感染学员，以达到更高的教练水平及效果的过程。 动作示范教练过程中，最重要的是驾驶的基本动作，但它又不同于一般的随意动作。由于它始终伴随着教与练，因此要求教练员在明、准确的分解动作和连贯动作。分解动作要求做到：正确地操纵各部件，动作明了，重点突出，易懂，易学。连贯动作要求做到：连接紧密，层次分明，动作流畅大方。教练过程中，教练员不但要在不同的情况下随机纠正学员的不正确动作，还要同时兼顾和处理周围所有可能发生的情况，并对学员予以预见性提示。因此，教练员必须熟练掌握各种正确的驾驶动作，具备简洁实用的语言表达能力、高度负责的奉献精神和耐心以及较强的分析、判断和果断解决问题的能力。这些条件不仅关系到学员基础动作的准确性和标准化，而且直接关系到教学水平及成效，对教练员自信心与威信的树立也起着一定的作用。 语言表达。在教练的过程中。无论是动作要领的讲解，还是启发学员对各个部件操作的理解，激发学员的学习热情，或是对教学内容的实施，都离不开语言表达。要提高教练中的语言表达能力，可以从几个方面做准备：一是相关知识的语言准备。包括车辆的总体结构与特点、维护保养常识和常见故障的排除方法和注意事项等知识的掌握、表达。二是对各操纵部件的作用、原理及操纵方法的讲解语言准备。三是对考核标准和要求的语言表达准备。学员驾驶技术的提高需要通过教与练相结合来完成，一个教练员能用生动而又便于理解和掌握的语言启发学员尽快学会、学精．是最基本的语言表达要求。比如汽车的起步要求就有许多语言讲解，要求教练员必须思考用什么样的语言才能让学员很容易地掌握住要领．达到事半功倍的效果。我们都知道汽车起步时松抬离合器踏板要“慢“抬。就这一个“慢”字，为了表现出它的关键与重要，可以启发学员理解“慢并不是单纯的慢，而是慢中有快、快中找停，即：迅速抬起离合器踏板空行程至接近“接触点”处，并轻踏下加速踏板，略提高发动机转速，再慢抬离合器踏板，当传动部分稍有震抖、发动机转速略有下降时．及时停止松抬离合器踏板，并停顿不动，继续踏下加速踏板，同时平稳放松手制动手柄，使汽车平稳起步。教练员要重点讲饵并要求学员松抬离合器踏板要掌握“两快、一慢、一停顿”的动作要领及与加速踏板的及时配合。 表率作用。可以从一些具体的方面人手来增强自身表率作用的感染力。比如，可以使自己的示范动作灵活舒展，语言讲解充满激情；还可以通过一定的手势、面部表情、形体动作等来增强表率的渲染力，以收到良好的教练效果。口
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