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1，企业培训费用预算怎么做

先明确培训需求，公开课，内训，了解现在市场行情，自然就有出来预算

企业培训费用预算怎么做

2，怎么做培训费用预算

支出项目 支出金额（第一周/月、第二周/月、第三周/月、第四周/月、月/年合计）

怎么做培训费用预算

3，对新入职员工进行企业文化培训的经费预算该怎么做啊

企业文化作为企业之魂，是硬管理与软约束的结合。培训经费应该主要由以下几部门构成：1、企业文化讲师培训费；2、企业文化手册成本费；3、企业文化相关活动经费等。
新员工企业文化培训，在内部能消化了啊。没有什么预算的。再看看别人怎么说的。

对新入职员工进行企业文化培训的经费预算该怎么做啊

4，怎么做培训预算啊

这个我没做过，你可以从出行 吃饭 住宿安排上入手 加上请老师的钱 以及其他场地租赁费用等开支 再汇总做概算 不知道再问下老员工哦 希望对你有所帮助
1 ,全面考虑，逐项列举出各种培训活动和项目。2，根据市场行情，预算出各种培训活动和项目所需要的费用，并逐一列举。3，汇总所有费用总和。4，别忘记预算费用追加。5，整体的培训费，应该是所有培训的付费用总和，再加上追加费用。

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