驾校内勤是做什么的，我大专毕业去济宁顺达驾校做内勤好吗听说工资比较低
来源：整理 编辑：新友情汽车 2023-09-28 19:11:39
1，我大专毕业去济宁顺达驾校做内勤好吗听说工资比较低
2，在驾校当内勤怎么样
挺好的也算是比较稳定的在驾校当内勤可能会很累的不过小地方的话还是挺好的啊驾校内勤主要工作如下： 一、管理好驾校的电脑，按照上级有关部门的要求做好电子版账目及学员资料入电脑系统与党员档案整理。整理好各种资料及报表，做好约考工作。 二、在统一招生价格的情况下，搞好新生的报收，尽可能的情况下，做到有求必应，有问必答，耐心细致的做好解释工作。 三、做好办公室的接待和卫生工作。 四、做好招生的登记工作，做到准确无误，并按月做好报表。 五、负责组织新生的体检和理论考试，并联系好交通工具。 六、主持组织好新学员理论考试等会议。
3，急求校车内勤岗位责任制
1、 树立高度的主人翁责任感，以校为家，凡事以学校的利益为重，严格遵守学校的各项规章制度，服从调配和各种工作安排，虚心接受领导的批评指正。 2、 安全是驾驶员的最高宗旨，严格遵守交通法规，保证行车安全，不出任何事故，行车时做到“六不准”——不饮酒、不吸烟、不盲目开快车、不闯红灯、不越线行使、不与他人谈笑风生。服从交通民警的指挥和检查。 3、 校车代表着学校的形象，爱护车辆是每个驾驶员的工作职责，要求做到：故障及时发现，及时排除，保证不存隐患，保证正常运行。爱护车辆爱护装备，做到“四勤”：勤检查、勤擦洗、勤检修、勤保养。校车是最后哦不能够要以崭新的车容、车貌行使在珠海特区。 4、 接送学生要严格按照学校规定的每一条线路运行，按时按点依次停车上...1、 树立高度的主人翁责任感，以校为家，凡事以学校的利益为重，严格遵守学校的各项规章制度，服从调配和各种工作安排，虚心接受领导的批评指正。 2、 安全是驾驶员的最高宗旨，严格遵守交通法规，保证行车安全，不出任何事故，行车时做到“六不准”——不饮酒、不吸烟、不盲目开快车、不闯红灯、不越线行使、不与他人谈笑风生。服从交通民警的指挥和检查。 3、 校车代表着学校的形象，爱护车辆是每个驾驶员的工作职责，要求做到：故障及时发现，及时排除，保证不存隐患，保证正常运行。爱护车辆爱护装备，做到“四勤”：勤检查、勤擦洗、勤检修、勤保养。校车是最后哦不能够要以崭新的车容、车貌行使在珠海特区。 4、 接送学生要严格按照学校规定的每一条线路运行，按时按点依次停车上下，严禁出现到站不停车，车未停稳就上下车，学生未下完就开车现象。原则上要把每一个小孩上学准时接来，放学准时送到家长手里。对待家长要和气，有礼貌。司机与跟车教师要密切配合，按车次点名上车，非特殊情况不允许让小朋友上错车，以免给家长接送带来麻烦。如家长未来接学生，要把学生带回学校，绝不允许有丢失学生的情况发生。 5、 驾驶员有责任向学生宣传交通常识和乘车常识，遵守上、下车的秩序，特别告诫同学们在乘车时头臂不能伸出窗外，下车后不能从车头前面跑过横穿公路，确保同学们乘车时的绝对安全。 6、 校车司机一日常规： （1） 遵守学校一切管理制度，听从学校总务（番禺总务）工作分配安排。按时接送学生，早上6：30准时出车，发车前5分钟检查、发动机车使机器正常运转，以确保安全。7:50准时返回学校。 （2） 遵守交通管理条例，坚持中速行使，保证安全行车无事故，保持车容、车貌美观整洁，出车前收车后要坚持清扫车辆，每周定时洗车，确保车亮窗净无泥无尘。 （3） 8：30至10：00按时参加并完成好食堂摘菜工作，上午其余时间维护车辆，保证车况良好，不擅自出校，随时待令。 （4） 每日由一位司机轮流值班，中午在校内休息，随时听候出车任务。午饭后至14：30之间为司机休息时间。14：30——16：30对各自所负责车辆进行检修，做好下午出车前的各项准备工作畅酣扳叫殖既帮习爆卢。 （5） 下午17：10准时送学校离校回家，途中对学生上下有监督责任。 （6） 严格执行专车专用，接送学生专车在完成接送任务后必须定点停放，司机及校内工作人员不得擅自调动。
4，交通事故内勤工作职责
目前，基层公安交警部门都设有内勤岗位，其作用就像一个枢纽，业务部门往来都需要通过内勤，上传下达，承上启下，就好比一部机器的正常运转，需要有优质的齿轮或链条相链接。内勤工作搞得好不好，将直接影响到一个交警中队的工作是否顺利、和谐、高效运转。因此，本人就如何做好交警大队内勤工作，结合工作实际谈几点粗浅的看法。一、基层交警中队内勤工作的特点内勤是掌管各种法律文书、辅助管理并协助领导或部门负责人处理日常事务的人员。由于公安交警工作的特殊性，基层各中队内勤，既承担秘书的任务，又有独特的任务和职责，具有面广量大、复杂琐碎，政策性要求严、业务性标准高，信息意识时效强等特点。从工作实际看，可概括为“五员”：一是通信员。管好单位电话、传真机、通讯电台，及时做好上传下达工作。二是信息员。及时全面收集、分析、提供、传递上报（报道）交通管理方面的综合信息。三是办事员。管理文件、撰写领导交办的公文、材料，搞好统计报表和信息上报；正确处理协调好内勤与领导的关系；内勤与岗勤的关系；内勤与群众的关系。四是信访员。负责群众来信、来访的登记、接待、处理，做到用一张笑脸迎人，一杯热茶暖心，一颗公心处事。五是管理员。填写各类台帐，整理各类法律文书，做好档案、印章、资料和日常事务的管理。二、当前基层交警中队不合格内勤的工作表现本人根据内勤工作的实践发现，任何单位或部门都十分重视内勤工作，都会选择一个好的内勤。但内勤人员的工作能力和素质有高低之分，不少单位的内勤人员与当前交管工作的形势和任务还有一定差距。主要表现在：一是资料、台帐记录不全。基层交警中队辖区的企业、学校、车辆、驾驶人等基础信息的建立、更新、查询，都是通过台帐的形式来进行管理的。但从现实情况看，有的单位虽然建立了台帐、资料库，但登记的内容不全面、不具体、不准确，甚至于存在弄虚作假、敷衍了事、应付差事的现象，根本不能够客观地反映出整个单位的工作概况。二是调查、了解工作不够。内勤人员从某种意义来说，相当于单位领导的资料库、智囊团。但不少单位的内勤人员掌握情况不实不全，不能够经常性深入一线，对交通管理工作的新特点、新问题缺少信息收集和综合分析，创新意识有所欠缺，没有发挥好领导的参谋助手作用。三是中心、重点把握不准。基层交警中队的工作中心是“防事故、促安全、保畅通”，主线是查疑纠违，同时具有季节性、周期性、节日性，以及专项整治等临时性的工作特点，把握交警工作的特点、规律，是内勤人员的基本素质。但有些单位的内勤人员对基层交警中队的工作中心、工作重点掌握不够，对内勤民警的职责研究不透，把握工作重心、抓住重点环节的能力有所欠缺，在处理日常事务时没有理清工作头绪，干工作手忙脚乱、疲于应付。三、做好内勤工作的几点建议为了使基层公安交警内勤工作能够适应和谐社会发展和交管工作创新的需要，真正发挥参谋和助手的作用，本人认为可从以下几个方面加强并做好内勤工作。一是培养热爱内勤工作的情感，甘当“绿叶”。任何岗位，做好一份工作，决定因素在于人的主动性和责任心。内勤工作千头万绪，事务繁杂且多，没有高度的热情、主动性和责任心，是做不好内勤工作的。因此，首先，要培养工作的主动性。做到眼勤、脑勤、手勤，对于职责范围内的事情，凡是能看到、想到、做到的，都积极主动做、高效率做；哪怕没有明确职责的工作，也要主动去分担，避免“踢一踢动一动”和“等、靠、要”的消极思想。其次，要培养工作的条理性。学会“弹钢琴式”处理事务，分清轻重缓急，不能眉毛胡子一把抓。急事要急办，不能拖延，抓紧时间办，做到确保重点、统筹兼顾，按时保量完成任务。最后，要培养工作的责任心。良好的责任心则是做好每件事情的前提和保证，是做好内勤工作必须具备的内在动力。内勤民警只有培养高度的责任感，才能克服因工作量大带来的消极态度、因内容繁琐而产生的厌烦情绪，才能更好地胜任本职工作，享受自觉地把份内的事做好的愉悦心情。你好！整理好事故档案，做好记录、归档。仅代表个人观点，不喜勿喷，谢谢。
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