本文目录一览

1,培训协议

1、首先明确你的培训是公司内部的岗前培训还是第三方机构的培训? 2、单位是否支付相关费用给第三方,由第三方对你们进行培训? 3、如果是第三方的,且单位能出具第三方的发票,那么,这样的培训可以列入培训协议的,否则即使列入,也是无效的

培训协议

2,培训协议培训合同

现在的企业也很矛盾,也很想发挥培训的作用,但实际是很多事与愿违,既浪费了人力物力,又去了培训成本,还可能流失人才。你的这种情况本来应依照合同办理,但现在合同都没有签(培训协议不是劳动合同),你可以要求双倍支付工资,而且可以走人,但最好是与公司协商走人。
还是需要签订劳动合同的,不过一般公司会和你主动签的,因为你培训后辞职的话,如果没劳动合同,他们都无法拿你咋样,损失的是他们 培训期间劳动报酬不应低于当地工资的最低标准

培训协议培训合同

3,培训合同样本

人力资源开发合同 甲方: 乙方:四川金沙人力资源开发管理有限公司 根据甲方委托,乙方承办 培训,经双方协商,达成如下协议,共同信守执行。 一、 培训目的 甲方委托乙方培训的目的: 。 二、培训的内容范围及要求 1、 2、 3、 4、 二、 培训时间 甲方委托乙方从 年 月 日至 年 月 日完成培训任务,乙方计划 天内完成,并向甲方提供“培训课程表”一式 份。 四、承办培训人员 由乙方指定此次培训负责人 承办该项培训。 五、费用及支付方式 根据培训授课课时及授课老师的水平高低,经双方议定,甲方向乙方支付培训费 元。本协议生效后,甲方向乙方预付50%培训费,即 元,地余下部份待乙方出具培训课程表时一次付清。 六、乙方的义务 1、培训过程坚持向甲方提供的“培训课程表”保证按时按量地完成教学计划,管理好培训班的日常性事务,未经甲方许可,不得将此培训交予其他公司办理。 2、遵守职业道德。对甲方提供的有关资料(如人员名单)和情况保守秘密。 3、随时或定期向甲方报告培训的进展情况,培训结束时请甲方参与监考发证等考务工作,以便验收培训结果。 七、甲方的义务 1、按约定日期为乙方提供所需培训的相关业务(培训)资料。 2、培训未完毕,但因不可归责于乙方事由使培训不能完成时,甲方也应向乙方支付报酬。 3、乙方在承办培训过程中,甲方应指定有关人员积极协助配合,给予工作方便。 八、双方的权利 按照国家有关民办职业教育的规定,保证培训的合法性。培训过程中,若一方未履行 合同书,另一方则有权终止该合同;若一方因培训未尽事宜,另一方有向人民法院起诉的权利。 九、违约责任 甲乙双方按照《中华人民共和国合同法》承担违约责任。若甲方终止合同,乙方不退预收款;若乙方原因而终止合同,乙方退还预收款。 十、本合同未尽事宜,按国家相关法律法规办理。 十一、本协议一式贰份,甲、乙双方各执壹份,签字盖章后生效。 甲方单位:(盖章) 乙方单位:(盖章) 甲方代表:(签字) 乙方代表:(签字) 联 系 人: 联 系 人: 地 址: 地 址: 年 月 日 年 月 日

培训合同样本

4,培训协议怎么写

培训协议书 甲方: 乙方:姓名: 年龄: 性别: 出生年月: 学历: 专业: 身份证号码: 家庭住址: 为提高员工的基本素质及职业技能,公司鼓励并支持员工参加职业培训。为确保员工圆满完成培训学业 ,并按时返回公司工作,甲乙双方订立如下协议: 一、公司同意乙方赴 学习 专业,学习期 自 年 月 日起至 年 月 日,实计为期 。 二、乙方应在甲方指定或与甲方约定的学校及专业就学。如需要变更,应事先通知甲方,并得到甲方的批准,否则,以旷工论处。 三、乙方的学习时间,计入工作时间之内,按连续工龄累计。 四、学习培训期间的工资视情况按原工资办法的 支付。在晋级或工资办法修订时,乙方作为在编人员处理。社会保险原则上按有关规定作为在编人员处理。 五、乙方学习期间患有不能继续学业的疾病时,应接受甲方指令,终止学习,返回公司,并依有关规定处理. 六、乙方在学习期间,必须每隔 天向甲方书面报告一次学习情况,并附学校有关成绩等方面的记录。 七、乙方应自觉遵守培训校方的各项规定与要求。凡因违规违纪而受到校方处分的,甲方将追加惩处,视同在本公司内的违纪。 八、乙方在培训学习期间的学费、书费、调研费、实习费、上机费、住宿费、来回往返公司的交通费(需有事招回)由甲方全额承担。 九、乙方如在培训学习期间辞职,应向甲方交纳所负担的全部培训学习费用的2.5倍。 十、培训学习结束后,乙方应在甲方连续工作 5 年。如一年内辞职应向应甲方交纳公司负担培训费用80%;如二年内辞职应向应甲方交纳公司负担培训费用60%;如三年内辞职应向应甲方交纳公司负担培训费用40%;如四年内辞职应向应甲方交纳公司负担培训费用20%;五年后则可免交培训费用;因违纪被公司辞退的员工亦照此办理。 十一、在培训期间,甲方给乙方伙食 元/月。若在培训学习期间,乙方接受甲方交付的调查或安排出差,差旅费按员工差旅费规则支付。 十二、培训学习结束后,乙方应及时返回,并向公司报到。 十三、乙方应找第三方做担保人。如乙方如有逾期不归、学习期从事超越学习范围的业余活动或擅自更改培训学习方向与内容等行为时,其乙方的担保人承担乙方全部培训学习费用。若乙方涉及法律责任,应由该员工自负,与本公司无关。 十四、乙方在学习期间成绩优异,有杰出表现,公司将视情况给予奖励。 十五、本协议一式两份,甲乙双方各执一份。 甲方签章: 乙方签章: 法定代表人签名: 年 月 日 年 月 日 你造着实际情况改就行了!
委托培训协议  委托培训协议  甲方:___________________________  乙方:___________________________  ___________(下称甲方)和___________培训学校(下称乙方)经友好协商,就企业委培课程事宜,达成如下协议:  一、甲方委托乙方承担___________课程培训。  二、甲方以每小时________元人民币课时费,总计_____次课程,支付给乙方课时费总计________元人民币,另交通费 ________元人民币,教材费_____元人民币,其它费用元人民币,合计人民币(大写)___________,支付给乙方。  三、乙方接受甲方委托,按照甲方要求为其设计课程,安排师资。  四、乙方按照与甲方商定的具体时间派遣教师,在规定时间内完成教学任务。  五、如甲方在第一次开课后对师资安排不适,可向学校提出申请要求更换教师。  六、付款时间:甲方在协议签订之日起一次性交清培训费用___________元人民币。  七、付款方式:甲方可支付乙方现金/支票。  八、本协议在双方签字盖章后之日起生效,本协议有效期自________年______月_____日始至_______年______月______日止。  九、其他未尽事宜,双方可协商解决。  十、本协议一式两份,双方各执一份。  甲方:_______________ 乙方:_______________  负责人:_____________ 负责人:_____________  电话:_______________ 电话:_______________  传真:_______________ 传真:_______________  日期:_______________ 日期:_______________    如果还有疑问请 拨打 下方 回答者 :  蔡律师 电话 免费 咨询!
委托培训协议  委托培训协议  甲方:___________________________  乙方:___________________________  ___________(下称甲方)和___________培训学校(下称乙方)经友好协商,就企业委培课程事宜,达成如下协议:  一、甲方委托乙方承担___________课程培训。  二、甲方以每小时________元人民币课时费,总计_____次课程,支付给乙方课时费总计________元人民币,另交通费 ________元人民币,教材费_____元人民币,其它费用元人民币,合计人民币(大写)___________,支付给乙方。  三、乙方接受甲方委托,按照甲方要求为其设计课程,安排师资。  四、乙方按照与甲方商定的具体时间派遣教师,在规定时间内完成教学任务。  五、如甲方在第一次开课后对师资安排不适,可向学校提出申请要求更换教师。  六、付款时间:甲方在协议签订之日起一次性交清培训费用___________元人民币。  七、付款方式:甲方可支付乙方现金/支票。  八、本协议在双方签字盖章后之日起生效,本协议有效期自________年______月_____日始至_______年______月______日止。  九、其他未尽事宜,双方可协商解决。  十、本协议一式两份,双方各执一份。  甲方:_______________ 乙方:_______________  负责人:_____________ 负责人:_____________  电话:_______________ 电话:_______________  传真:_______________ 传真:_______________  日期:_______________ 日期:_______________    如果还有疑问请 拨打 下方 回答者 :  蔡律师 电话 免费 咨询!

文章TAG:个人培训合同协议书个人  培训  合同  
下一篇