驾校车辆管理安全规章制度范本，求一份驾校安全责任制度范文

本文目录一览

1，求一份驾校安全责任制度范文
2，校车管理制度
3，车队管理制度怎么写啊
4，行车安全管理制度

1，求一份驾校安全责任制度范文

某驾校安全责任制度某驾校在省市公安、交通、驾协的领导下，认真学习和宣传上级主管部门关于安全的重要文件，进一步把驾校各项培训工作搞好，使国家和集体财产不受损失，为学员提供更好的教学服务，特作如下规定。一、严格遵守国家纪律法规，确保行车及学员人身安全。二、严格执行市驾培科和驾协规章制度，搞好培训工作。三、严格执行驾校的三检制度，确保一切车辆车况良好。四、严格执行驾校定期组织教练员安全学习制度。五、严禁学员在训练场训练时，站在车前车后。六、驾校训练场不许任何其他人员和车辆进入场内。七、严禁学员独自驾驶教练车在训练场练车。八、严禁酒后开车。九、驾校训练场和每辆教练车消防器材安全有效。十、驾校教练车在教学当中，要确保学员人身安全。十一、牢固树立“安全第一，预防为主“的思想，增强员工的安全意识，防止出现各类安全事故。十二、因工作和管理失职，给集体造成损失，追究当事人和领导责任。希望对你有帮助，希望被采纳

求一份驾校安全责任制度范文

2，校车管理制度

教育局发展校车管理制度　校车管理工作是我校管理工作中的一个重要环节，为了规范我校的校车管理工作，特制定校车管理制度：　　1、开学初，车队老师跟车，核对学生信息（姓名、站点和接送情况），名单上要接送的学生若要改不接送，车队老师须交家长的说明字条给校车管理员。　　2、车队老师每天要认真清点车队人数，对于缺勤学生必须询问班主任、或查看当天缺勤学生表,落实学生缺勤原因。因工作疏忽导致学生离校，追究其责任。　　3、车队老师必须在下课铃后5分钟内(值勤老师在20分钟内)到达集合地点管理车队学生，维持车队纪律,严禁学生在车队内讲话、随意跑动，确保车队安静有序。　　4、车队老师必须每天询问车队情况，并将车队情况在学校网站上如实填写。遇上需要跟车解决的问题，送车老师必须跟车去解决问题。 5、当车队出现人数与学校所发的名单不一致时，送车老师必须及时上报。　　6、班主任每天询问班级学生乘车情况，配合车队老师处理班级学生车队问题。　　7、车队老师有事不能送车队，本人及时告知校车负责人，严禁私自找人代送车队。　　8、严禁车队老师在放车时间段随意离开本车队做私人事情，管理好本车队学生,防止学生在车队打架、推拉等现象。学生上车安全有序，禁止疯跑上车。　　9、车队老师要求学生戴好车牌上车，做好每天有检查、有登记。　　10、班主任不得留车队学生在校，因班主任的疏忽导致学生未上校车责任自负。　　11、班主任每天提醒学生佩戴车牌上车，并随时检查学生车牌佩戴情况。　　12、车队老师不得擅自给学生调车，车队有要调车的学生及时上报校车负责人。 13、因特殊情况学校需要车队老师跟车的时候，车队老师服从学校安排。　　14、a号车学生离开等车教室后，必须关好所在教室窗、灯、风扇、门，整理好班级桌椅。　　15、送车老师严格执行学校规定的“晴天方案” 、“雨天方案” 和“中途下雨天方案”。　　说明: 对违犯上述要求的教师，情节较轻的，由学校提出书面警告；情节较重、造成不良影响的，责令教师本人作出书面检查，并在全体教师大会上予以公开批评；情节严重、在社会上造成恶劣影响的，学校予以辞退。

校车管理制度

3，车队管理制度怎么写啊

转载一则，供参考。车辆管理制度第一章总则第1条目的为了严格管理车辆，合理使用车辆，节约费用开支，最大限度地发挥车辆的使用效益，以适应企业公务用车的需要，特制定本制度。第2条适用范围本制度所指车辆均指企业的行政办公用车。第3条权责单位本企业的办公用车统一由行政管理部管理。第二章行政用车管理第4条企业各部门用车均应按要求填写《用车申请单》，经行政管理部指派负责人签名同意后方可出车。第5条部门用车超过半天以上（包括半天），应提前一天申请。第6条若多个部门同时申请用车，行政管理部有权根据用车的“轻、重、缓、急”进行统筹安排，任何人不得因无公车使用而延误工作。对无法安排的用车，行政管理部会在《用车申请单》上注明，员工报销公务交通费应出示相关有效的报销凭证。第三章车辆管理第7条企业公务车辆的相关证件及稽核等事务统一由行政管理部管理。第8条每部车辆应设置《车辆行驶记录表》，在使用前应核对《车辆里程表》与《记录表》前一次用车的记载是否相符，在使用车辆后，应记载行使里程、时间、地点、用途等。行政管理部每月对其抽查一次。第四章车队纪律第9条日常行为管理（1）司机必须遵守《中华人民共和国道路交通管理条例》及有关交通安全管理的规章规则和相关操作规程，安全驾车。（2）为体现企业形象，驾驶员工作时必须衣着整洁，举止大方，礼貌待人。（3）严禁在未经领导同意的情况下，接送客人或办私事。严禁将车辆交给无证人员驾驶或租借给他人。（4）未经车队主管同意，不得改变行车路线和行车计划，严禁私自对外经营，否则除取得收入归企业和与之相关发生的费用自理外，车队可根据具体情节按规定给予处罚，并记入当年绩效考核。（5）任何车辆必须凭《派车单》外出，用车人应认真填写《派车单》中的内容“部门、时间、地点、用车人、用车事由及用车人要求”。填写完后由本部门主管签字，总经理签字再由车队主管签字，确定驾驶员。签字不全不得放行。（6）司机应爱护车辆，随时保证车辆的整洁，归队后应将车辆擦洗干净、停放整齐。需维修车辆必须先擦洗干净后再维修，否则按绩效考核扣分。（7）不得擅自将公务用车开回家，或作私用，违者按相关规定予以处理。（8）严禁酒后开车，酒后开车损坏车辆者，由司机负责维修费；如发生交通事故除负责维修费外，还应承担法律责任。（9）司机对行政管理部的工作安排应无条件服从，不准借故拖延或拒不出车，有公事应随叫随到。（10）司机出车执行任务，遇特殊情况不能按时返回的，应及时设法通知行政管理部负责人，并说明原因。下班后，应将车辆停放在规定地点保管，不准私自用车。（11）出车前，要例行检查车辆的水、电、机油及其他机件性能是否正常，发现不正常时，要立即加补或调整。出车回来，要检查存油量，发现存油不足一格时，应立即加油，不得出车时才临时去加油。（12）司机发现所驾车辆有故障时要立即检修。不会检修的，应立即报告行政部负责人，并提出具体的维修意见（包括维修项目和大致需要的经费等）。未经批准，不许私自将车辆送厂维修。（13）司机应严格执行出车任务，不得在途中办私事。司机同用车人必须完善用车手续，填写《行车记录》。（14）原则上由司机负责企业的出车任务，任何人未经同意不得驾驶企业车辆。非专职司机用车应在《车辆使用登记本》上登记，注意保持车辆清洁，行车后，司机有责任及时检查车况，发生问题应立刻向有关各方汇报。（15）为保证车辆安全，除领导同意外，出车在外或出车归来时，车辆应停放在指定的车位。第10条凡有下列过失之一者，给予警告或罚款处理（1）上、下班前不搞好车内外卫生。（2）上班时开车探亲访友、会客、办私事。（3）车辆排队候客时擅离车位，三五成群聊天影响工作。（4）不服从调度，上班不按规定时间出车营运。（5）擅离工作岗位。（6）填《路单》不认真，弄虚作假，涂改、撕毁《路单》。（7）下班不签退，不交车钥匙。（8）事前不办理请假手续，缺勤影响工作，补休、调休、轮休未经领导批准，借车给他人驾驶或学车。（9）服务态度不好，影响企业声誉。（10）遗失车上设备、证件等。第11条违规与事故处理（1）因下列情形之一违反交通规则或发生事故时，由驾驶人负担，并予以记过或免职处分。①无照驾驶。②未经许可将车借予他人使用。③违反交通规则，其罚款由驾驶人负担。（2）意外事故造成车辆损坏，在扣除保险金额后再视实际情况由司机与企业共同负担。第五章车辆维修保养管理第12条车辆的年审、保养维修统一由行政管理部安排办理。第13条司机应加强对车辆的保养，爱护车辆，勤检查、勤打扫，出车前、收车后要进行检查，如有异常，应及时向车队长报告，保证车辆的正常行驶。第14条车辆需要维修时，先由司机填写《维修项目单》，车队长审查后制订修理计划后，车辆方可进厂修理。第15条企业车辆的维修，须在指定的修理厂修理。定点修理厂应该是修理质量好、价格合理、方便快捷、服务意识强、有一定规模的厂家。第16条维修费在____元以下的，由车辆管理员报行政管理部经理审核；____元及以上的须由总经理批准。第六章费用报销第17条公务用车油料及维修费根据相关凭证实报实销。第18条私车公用依凭证报销。

车队管理制度怎么写啊

4，行车安全管理制度

这个内容其实各个公司基本相同，你在网上可以方面找到相关的资料，你可以自行整理成册。所有公司的这些资料均属于保密范围，故此恕不能提供了，不过提供给你一个文件清单，以便你寻找相应的资料吧一、整体分类为达到有清楚到位的流程限定，并能容易的被执行人员取用和学习，并通过过程管理的方法来实现安全政策、运作流程等规则的执行，特将运作文档，分为两大类进行管理。第一类为管理类文档，包括运作流程、安全政策、组织框架及职责等宏观管理和控制文件。是运作和安全执行人员遵循的“基本法”。日常的工作管理必须遵循此类管理文档的限定。第二类为日常工作记录，包括司机管理、车辆管理、行程管理、合同执行管理。是对管理类文档执行的过程、异常分析、整改或提高的有序记录。通过这些记录的内在关系可以容易的发现运作执行中所存在的问题，并能够对存在的问题加以及时、正确的分析，使运作始终逐渐向客户具体要求靠拢。二、管理类文档清单包括1. 项目运作政策? 吸烟政策? 医疗政策? HSSE政策? 酒精及麻醉品政策? 手机使用政策? 停止工作政策? 培训政策? 供应商、车队管理政策? 行程管理政策? 司机管理政策? 车辆管理政策2. 项目组织架构? 成立背景? 运作团队组织架构及职责? 安全委员会组织架构及职责? 目标? 流程控制? 总结与反馈3. 运作流程? 流程背景与目的? 接单? 调度与反馈? 车辆检查? 现场管理? 交接? 在途控制? 到货跟踪与异常反馈? 回单管理程序? 结算流程? 退货流程? 索赔及赔付流程? 紧急事故处理流程4. 安全管理制度? 运输－DDC培训? 运输－DDC培训保障政策? 运输、仓储－安全员职责? 运输、仓储－安全员保障政策? 运输－司机档案管理? 运输－车辆检查政策? 运输－道路风险图? 运输－隐患报告? 运输－提货现场安全管理规定? 运输－行车安全管理规定? 运输－到货安全管理规定? 仓储－叉车安全管理规定? 仓储－叉车日常维护及保养规定? 仓储－叉车司机管理规定? 仓储－搬运、装卸管理规定? 仓储－清洁人员安全管理规定? 仓储－安全管理制度三、日常工作记录清单首页为该工作记录的更细节管理政策或制度，后续附详细的工作记录。1. 司机管理? 司机管理政策（入职要求、考核制度、体检制度等）? 司机档案及培训记录（非DDC培训）? 驾驶本复印备案? DDC培训复印件? 体检表模板2. 车辆管理? 车辆管理政策（车辆要求、保养及维护计划等）? 车辆档案（附照片）? 车辆检查记录（每日）? 其他记录（车辆保养记录、维修或配件更换记录）3. 行程管理? 行程管理策略（驾驶时间与工作时间要求、行车速度要求、紧急情况处理等）? 驾驶员手册（sample、使用完毕的手册备份）? 车辆行使计划? 道路风险图? 隐患/险兆报告4. 合同管理? 合同管理政策? 每日计划（模板，日常管理使用Excel电子表格）? 在途及到货跟踪（模板，日常管理使用Excel电子表格）? 回单管理（模板，日常管理使用Excel电子表格）? 班前会记录? 周例会纪要（供应商会议、内部会议、客户会议）? 月度会议（安全、运作）? 季度会议（安全、运作）? KPI跟踪表及整改方案

行车安全管理制度一、严禁让未取得机动车驾驶证和道路运输从业资格证的人员驾驶车辆。二、严禁驾驶员酒后驾车。三、严禁在普通货物中夹带危险货物从事道路运输。四、严禁车辆超载上路。五、严禁车辆乱停乱放。六、严禁车辆在出车前未经驾驶员或车辆维修人员的安全检查私自出车，防止车辆“带病”上路。七、严禁在车辆行驶途中和他人斗气，开“英雄车”。八、严禁在车辆行驶途中，闯红灯和超速行驶。九、严禁在行驶途中开“疲劳车”。十、严禁在行驶途中将车辆交给与工作无关人员开。十一、在特殊天气、特殊路段，应严格控制车速、确保安全。

可到《安全管理网》去寻找相关内容。

安全工作例会制度为掌握和了解本企业安全管理工作、及时消除和处理重大事故隐患，特制定如下会议制度：1、安全管理委员会成员会议每月召开一次。2、主任、副主任不定时召开，发生重大事故或突发性事故必须及时召开会议，分析研究，制定措施，防范未然。3、每天上班前进行班前安全会议，强调安全注意事故和安全交接啊作，下班时讲评本班安全工作执行情况，各扬好的个人。各班组每周召开一次会议，部门会议每月召开一次，分析本周和本月安全生产工作情况。会议内容主要包括：1、总结分析客观存在全生产形势，研究制定安全措施，对下一步的安全工作提出指导性的方针和目标，并做出具体安排和部署。2、传达贯彻上级有关安全工作的文件、会议精神和指示。3、研究制定本公司的各项安全工作标准、条例、规章制度，并发布实施。4、研究、决定对各项安全责任事故的处理及对有关责任人的处理意见。5、研究、决定对各项安全活动及年度安全工作先进部门和先进个人的表彰。6、检查、总结本部门安全工作的执行情况。7、研究、分析各部门安全生产的形势，找出目前存在的问题及隐患，制定具体的整改措施。8、针对事故案例，找原因，查危害，定措施，按照“四不放过”的原则，认真分析，使责任者和全体职工受到教育，吸取教训，制定防范措施。9、其他有关安全工作的事宜。10、公司的各种安全会议，要指定专人负责组织，要有专用的会议记录本，认真做好会议记录。安全会议之后，要下发会议纪要并派专人进行跟踪了解重大安全措施的落实情况。培训制度1目的1．1．规范安全教育与培训管理；1．2．预防各类事故发生。2责任2．1．安全部门负责执行本制度；2．2．各部门履行本制度。3内容3．1．三级安全教育培训：新进员工必须进行三级安全培训，经考核合格后，方可上岗作业。3．1．1厂级安全教育培训A．由行政部组织，安全部门执行新员工厂级安全培训安全培训；B．安全教育培训的主要内容要包括：公司安全规章制度、生产的特点及基本要求、消防基础知识、劳动卫生知识、危险化学品知识。3．1．2．部门安全教育培训A．由所在部门负责安全培训；B．部门安全教育培训的主要内容要包括：本部门生产的特点、工艺流程、机械设备的状态、部门的安全规定、常用劳动保护用品的正确配戴、消防器材的正确使用。3．1．3．班组安全教育培训A．由所在班组负责；B．培训的内容主要有：安全生产责任制、岗位安全操作要点、岗位工作安全分析、工具及个人防护用品的使用方法、机器设备的安全操作规程等。3．1．4．作业流程A．应试人员经过面试，以考核合格后，称新进员工；B．在规定的时间内，新进员工进行三级安全教育培训，经考查合格后，即可单独上岗作业。C．在试用期内，二次安全考查不合格，即予辞退。3．2．定期性安全教育培训3．2．1．安全部门制订年度安全培训计划，交由上级批准；3．2．2．定期性安全教育培训每月进行一次；3．2．3．定期性安全教育培训教材由安全部门统一提供，每月一个安全培训主题；3．2．4．定期定消防技能培训，培训内容包括手提式灭火器实操，防毒面具实操，手推式灭火器实操，单条水带连接。3．3．经常性安全教育3．3．1．各部门针对本部门的实际情况经常组织专项安全教育；3．3．2．每年安全教育培训时间不少于12小时；3．3．3．经常性安全教育培训由安全部门统一安排。3．4．特殊工种安全教育培训3．4．1．电工为本公司的特殊工种；3．4．2．特殊工种须经政府部门培训，考核发证后，方可上岗作业；3．4．3．特殊工种每年至少进行一次专业安全教育和培训；3．4．4．特殊工种安全教育培训由安全部门和部门负责统一安排；

文章TAG：驾校车辆管理安全规章制度范本驾校车辆车辆管理